| 院系，科室 | 图书馆 / |
| 岗位类别,岗位名称 | 教辅 / 纸质资源采选与评估 |
| 招聘职务 | 无 |
| 招聘要求及职责 | 【主要岗位职责】 1.跟踪学校学科建设发展以及资源出版动态，根据年度预算，准确判断纸质资源的适用性与采购必要性，与小组成员合作，全年完成不少于5万册图书的年度采购任务，满足资源建设发展需求。 2.有计划的搜集和研究读者对文献资源建设的意见和建议，负责处理读者推荐意见的反馈，满足读者的各类需求。 3.按年度统计纸质资源采选订单数量、入藏数量、荐购数量、书展情况等数据，为各类统计报表提供相关数据。 4.负责供应商的日常联络，协助组织完成资源供应商招标工作以及按年度完成供应商服务评价。 5.参与馆藏资源评估分析、馆藏政策与资源结构调整等工作，推进资源结构调整。 6.参与采访业务工作流的梳理以及规范文档的整理，规范业务流程。 7.参与采访人员的业务指导与培训，提升采访人员素质。 8.参与捐赠图书的挑选，参与教材教参采选以及数据与平台管理，提升各类型资源的入藏质量。 9.参与图书馆资源管理系统以及图书采选系统的优化，借助技术手段优化采选流程。 【任职要求】 1.政治立场坚定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。为人正派，办事公道，责任心强，具有合作与奉献精神。 2.硕士及以上学位，需取得相关领域中级及以上职称或相关领域相当于中级职称的职（执）业资格（应届相关专业博士毕业生除外）。 3.了解大学图书馆工作情况，有相关工作经历者优先考虑。 【报名事项】 1.有意应聘者，请在清华大学人才招聘系统中提交信息，并将简历（附照片）以附件形式发送至：personnel@tsinghua.edu.cn，邮件主题为“姓名＋岗位名称”； 2.通过初选者将接到面试通知，通知面试前谢绝来电、来访。 |
| 所需专业 | 图书情报与档案管理类、教育类、新闻传播学类、中国语言文学类、外国语言文学类相关专业优先 |
| 招聘人数 | 1 |
| 有效期 | 2022年03月 |
| 联系人及联系方式 | 电子邮箱：personnel@mail.tsinghua.edu.cn |
院系，科室
图书馆 / 信息技术部
岗位类别,岗位名称
教辅 / 研发过程管理
招聘职务
无
招聘要求及职责
【岗位职责】
1、承担学术产出数据相关系统（学者库、机构库等）的技术支持和应急响应，响应时间不高于2小时。
2、负责图书馆信息系统研发项目的日常管理；协助其他部门梳理需求并形成文档；落实技术调研、系统选型、专家论证、项目合同申报、功能测试和项目验收等环节。
3、负责研发进度的跟进和管理。
4、参与信息系统建设项目的功能设计和规范制订，并承担相关应用培训。
5、根据部门的业务需要，参与信息系统研发和运维管理机制的建设并落实。
6、参与应用系统数据处理程序的设计和开发。
7、负责教育教学类资源整合方式研究，制定教育教学类资源整合应用方案并参与实施。
8、追踪信息技术变化，将新技术应用于图书馆信息化建设。
9、完成领导交办的其它任务。
【任职要求】
1、政治立场坚定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。为人正派，办事公道，责任心强，具有合作与奉献精神。
2、取得初级及以上职称或相关领域职（执）业资格（应届相关专业本科以上毕业生除外）；取得相关专业本科及以上学历。
3、熟悉SQL SERVER、ORACLE等主流数据库技术和CentOS等主流操作系统操作，具有B/S、C/S架构程序编写能力。
4、具有较强的读者服务意识、研究能力和团队协作意识。
【报名事项】
【报名事项】 1.有意应聘者，请在清华大学人才招聘系统中提交信息，并将简历（附照片）以附件形式发送至：personnel@tsinghua.edu.cn，邮件主题为“姓名＋岗位名称”； 2.通过初选者将接到面试通知，通知面试前谢绝来电、来访。
所需专业
计算机专业优先
招聘人数
1
有效期
2022年03月
联系人及联系方式
电子邮箱：personnel@mail.tsinghua.edu.cn
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