一、院系简介
近年来，本系持续推动具有突出人文社会科学特质的图书馆学和编辑出版学、显著决策咨询服务导向的情报学以及强大数据驱动智能计算能力的大数据管理与应用等专业的不断交叉融合，在学科建设中实现创新协同发展。在利用已有资源、并整合相关学科和社会资源的基础上，以建立中国特色、世界一流学科发展需要的体制机制改革为突破口，从人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、师资队伍建设、国际合作与交流等六个方面开展学科建设，加强保障体系建设。
二、岗位设置
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招聘职位 |
职位系列 |
岗位职责 |
应聘条件 |
人数 |
联系方式 |
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助理教授/预聘副教授/长聘副教授/教授 |
教研系列 |
配合院系发展，承担规定的人才培养、教学科研与社会服务。 |
（1）40周岁以下； （2）具有博士学位的相关学科人员； （3）招聘岗位：图书馆学教研人员（图书馆学、编辑出版学、档案学、公共管理或其他相关专业）、情报学教研人员（情报学、信息管理与信息系统、信息资源管理、计算机科学或其他相关专业）、大数据管理与应用教研人员（数据科学、计算机科学、数学、大数据或其他相关专业） （3）具有奉献精神；立德树人；团队合作精神；身体健康；国际合作与交流能力；具有较强的图书馆学及相关领域的专业知识；具有海外学习、工作经历或良好的基础学历背景者优先；具有较强的科研能力，在本领域国际重要会议以及国内外相关核心期刊上独立发表过较为有影响的学术论文。 |
0-3 |
联系人：李派 联系电话：010-62751683 电子邮箱：lipai@pku.edu.cn 联系地址和邮编：北京市海淀区颐和园路5号方李邦琴楼413室 |
三、应聘材料
个人详细简历、学历学位证明、主要研究成果、代表性论著、未来工作计划等。2021年春季学期招聘截止时间为2021年4月1日，2021年秋季学期招聘截止时间为2021年10月1日。
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