岗位：战略咨询研究员
一、岗位职责
1.主持或参与完成部门承担的战略研究、规划咨询等研究支撑工作任务。
2.主持或参与完成部门开展的网信产业与集团公司科技发展政策和创新发展战略研究、规划布局和可持续发展战略研究、预测预见预警分析、战略情报收集研判、管理决策与人才战略研究等工作。
3.主持或参与完成部门开展的国内外交流与合作工作。
4.完成上级交办的其他工作事项。
二、任职条件
1.思想政治素质好，热爱科研事业，具备从事产业领域战略研究和前沿性研究的经验和能力。
2.具备扎实的理论基础与专业知识，精通数据统计分析、战略管理等工具的运用，具有较强的报告撰写能力、PPT制作及演讲沟通能力和学习能力。
3.具有国内外高水平大学博士学位，3年以上研究咨询工作经验；或硕士学位，5年以上研究咨询工作经验。具有网信领域研究咨询工作经验者优先，具有高级及以上职称者优先。
4.工作细致、认真负责、积极主动、善于沟通，具有很好的团队合作精神。
5.年龄在40周岁以下，身心健康。具有计算机科学、网络安全、科技创新政策、管理科学与工程、经济学、情报学等相关背景，交叉学科背景优先考虑。
三、薪酬待遇
1.具有市场竞争力的薪酬水平，基本薪酬根据应聘人员的工作经验和研究水平确定，绩效薪酬按照业绩考核结果确定。
2.完备的央企福利体系，包括：六险一金、带薪年假、交通补助、用餐补助、通勤班车、弹性工作、年节福利等。
3.良好的人才政策保障，包括：北京工作居住证、京外调配、人才购房、畅通的职称评审通道和职级晋升体系、子女入学保障。
4.创业平台保障与支持政策。
四、简历投递须知
附件简历命名规则：应聘岗位+姓名+学位+工作年限
面试安排：2022年1月下旬、2月下旬
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