一、 学校概况

香港科技大学（简称港科大）自1991年创建以来，秉承锐意创新、与时并进、博大包容、坚持原创的理念，在教育、科研和知识转移方面均取得长足进展。建校三十年间，港科大在全球排名不断攀升，现已成为全球首屈一指的年轻学府。一直以来，港科大致力于突破学术界限，不断融合多元学科，以培养目光远大、和而不同的社会栋梁为己任。随着社会不断发展，单一学科已难以为纷繁复杂的全球问题、瞬息万变的世界局势提供全面的解决方案，也为全球高等学府的可持续发展带来根本挑战。为顺应这一形势，港科大率先突破，积极重构跨越传统学术边界的融合教育，开创前沿的学科知识和科技来满足广大社会日益增长的跨界需求。

港科大与内地有着紧密的联系与互动，在粤港澳大湾区已有长达十多年的产学研合作基础。2018年，为了进一步深化粤港澳大湾区教育、科技、人才合作，港科大正式启动了香港科技大学（广州）（下简称港科大（广州））的筹建工作。港科大（广州）将以其融合的学科架构，与香港科技大学的深厚学科根基相辅相成，实现“香港科技大学2.0”重塑未来教育模式的理想与抱负。 

二、 招聘岗位及详情

三、招聘基本条件

1、恪守职业道德和工作纪律，具有奉献精神、团队协作精神与创新精神；

2、身心健康，能保证在教学、科研、行政管理等一线岗位正常工作；

3、符合岗位要求的专业、学历、任职资格等条件；

4、英语是香港科技大学（广州）的办公语言，应聘者应具备良好的英语语言能力，符合岗位条件的候选人将被邀请参加面试（面试以英语为主要沟通语言）。

5、本岗位工作地点为广州市南沙区，在大学筹建初期，部分岗位需要不定期往返广州南沙校园及香港清水湾校园。

四、福利待遇

香港科技大学（广州）为员工提供有竞争力的薪酬福利体系。欢迎广大有识之士加盟。

1、 为员工提供有竞争力的薪资和良好的事业发展平台，为员工提供专业的职业生涯规划指导和针对性的进修培训；

2、 为员工足额购买社会保险及公积金，为员工、员工配偶及未成年子女购买商业综合福利保险，公积金单位缴存比例为12%；

3、 员工可享受22天带薪年假等福利；

4、 根据员工绩效水平，可享受年度调薪、年度固定工资最高25%的奖金收入；

5、 协助符合条件的新引进人员申请南沙区人才政策，包括新引进人才住房补贴（本科2万，硕士4万，博士6万）、高端领军人才安家补贴（200万-1000万）；

6、 协助符合条件的人才申请南沙区骨干人才奖励（年度实际工资薪金所得税额的40%）。

7、 协助符合条件的人才申请广州市人才政策。

五、申请方式

1、信息发布

有意了解岗位要求详情者，可登陆香港科技大学招聘链接查询：https://hkust-gz.edu.cn/zh-hans/careers

2、报名

（1）报名申请时间：自信息发布之日起至岗位招满为止；

（2）报名方式：请登录香港科技大学（广州）网申链接，按照职位编号或职位名称检索对应职位投递简历（网址：https://sc.hotjob.cn/wt/HKUSTGZ/web/index）

六、联系方式

联系人：人力资源处 Shihui LIANG

联系电话： 020-36665921

电子邮箱：gzcareer@ust.hk

学校网址：https://hkust-gz.edu.cn/

邮政编码：511458

通讯地址：广东省广州市南沙区南沙资讯科技园科技楼