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岗位需求数量 |
人才层次 |
年龄要求 |
任职条件 |
引进方式 |
农业物联网技术与服务创新团队 |
科研骨干 |
农业信息技术 |
农业物联网技术 |
1 |
青年英才 |
40周岁以下 |
1.在自动化控制、计算机视觉等方面有较好的研究基础; |
全职 |
中国农业科学院农业信息研究所(以下简称“信息所”),是以农业信息科学研究和提供农业科技信息服务为主要任务的国家级非营利性科研机构,主要开展农业信息技术、数据科学、农业信息分析、农业信息管理与服务四大学科领域的科学研究,也是全国农业文献信息收藏、加工、分析的国家级科技图书文献中心。现根据工作需要,公开招聘青年英才,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和应聘条件
2022年信息所计划按照《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》《中国农业科学院农科英才特殊支持管理暂行办法》引进青年英才1名。应聘条件如下:
(一)应聘人员需满足的基本条件
1、热爱农业科研事业,具有良好的科学道德,严谨的学术作风,积极向上的团结协作精神。
2、熟悉本学科领域前沿发展动态,有扎实的专业知识基础,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
3、具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
4、引进时非我院正式在编职工。
5、具有博士学位。
6、引进后须全职在我所工作5年以上,国外回国人员回国工作时间不能超过1年。
7、取得同行专家认可的科研成果,至少提供两封相关领域专家推荐信,其中国外回国人员必须有国外相关领域专家推荐信。
8、国外回国人员获得博士学位后有连续3年及以上的国外科研工作经历,特别优秀的可以放宽到2年。
9、国内引进青年应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务,并具有北京市常住户籍。
(二)岗位研究方向及具体应聘条件
见附件《中国农业科学院农业信息研究所2022年青年英才引进岗位目录》(附件1)。
二、聘期待遇和支持经费
“青年英才”一经聘用,研究所按规定办理引进人才的户口调入和家属随迁工作,协助解决其配偶的工作、子女入托和上学等生活问题。在职称职务晋升、研究生招生等方面予以倾斜支持。住房保障可以选择购买院所政策性保障住房、租住院所周转住房、申请安家费补助或租房补助等方式解决,具体依据《中国农业科学院农科英才住房租售暂行办法》执行。
引进青年英才到岗工作满1年后,将参加中国农科院统一组织的择优支持评审,3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后,成为“青年英才计划”院级入选者,经院人才工作领导小组审定,直接纳入农科英才青年英才人选,由院颁发“农科英才”入选证书并提供60万元/人/年的科研工作经费,在支持期内,除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外,可再享受10万元/人/年的岗位补助。科研工作经费及岗位补助均连续发放5年。
三、招聘程序
1、报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起,发送报名材料电子版至邮箱xxsrsc@caas.cn,同时,将应聘材料纸质版邮寄至我所,原件于面试时复核。
2、资格审查。我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。
3、同行专家通讯评审。由人事处组织相关领域知名专家对申请者进行同行专家通讯评审,重点评价申请人的学术水平、科研基础和发展潜力等。
4、现场答辩综合评议。根据新冠肺炎防控及人才实际情况,人事处将通过电子邮件或电话的方式通知申请人参加现场或视频答辩,或结合同行专家通讯评审进行综合评议。综合评价申请人的政治素质、思想品行、学术操守、科研能力、岗位匹配性,下一步科研工作思路和研究计划等情况。
5、会议确定青年英才拟聘人选。经所党委会议或党政联席会议研究,确定为拟聘人选。
6、体检及考察。按规定对拟聘人员进行入职体检及考察。
7、公示、报院备案。拟聘人选须按规定进行公示,公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,报中国农业科学院备案。
8、签订协议或合同。我所与拟聘人员签订相关协议或合同,明确双方的责任和义务,包括工作目标、科研经费、研究助手和工作条件等。
四、应聘材料
1、《中国农业科学院农业信息研究所2022年青年英才应聘申请表》一份(申请表格式见附件2);
2、学历学位证书、身份证(护照)、代表论文、著作、获奖证书或专利、基金等相关材料的复印件;
3、其他说明材料。
五、其他事项
1、国外回国人员需提供学历学位认证材料。
2、如应聘人员提供虚假材料或信息,或有学术不端行为,一经查实,不予录用。
3、引进的青年英才给予事业编制。
六、联系方式
单位地址:北京市海淀区中关村南大街12号(邮编100081)
单位名称:中国农业科学院农业信息研究所
电话:(010)82109880、82105033
邮箱:xxsrsc@caas.cn
传真:010-82105033