办公室是中国科学院昆明植物研究所综合协调部门。具体负责研究所所务会议制度的落实和督办，综合协调研究所各部门工作。负责国家安全、保密以及突发事件应急处置的联络协调，文书、档案、公文管理和政务信息报送，对外联络、文电处理、印章管理、新闻宣传、科学传播、网站管理等工作，对口联系国家、中科院和地方有关部门，承担所领导交办的其他工作。
因工作需要，面向社会公开招聘文书与档案管理岗位1人。现将有关招聘事宜通知如下：
一、岗位性质和招聘原则
岗位性质：岗位聘用（事业编制）
招聘原则：按需设岗、按岗聘用、竞争上岗、择优聘任
二、岗位待遇
按照国家、中科院和研究所岗位聘用人员相关规定执行。
三、招聘岗位、职责范围及应聘条件
（一）岗位名称：文书与档案管理岗位
（二）所属部门：办公室
（三）招聘人数：1人
（四）岗位职责
1. 协助主任进行国家安全、保密日常管理；
2. 具体负责公文管理（文件收发、机要通信及传真件），ARP系统公文模块业务管理；
3. 档案管理（综合档案室日常管理、兼职档案人员管理、档案进馆及数字化）；
4. 完成部门领导交办的其他工作。
（五）应聘条件
1. 中共党员；
2. 年龄不超过30周岁（1992年5月1日及以后出生，具有博士学位可适当放宽）；
3. 全日制研究生毕业且具有硕士及以上学位（注：应届毕业生需提供学校同意授予学历和学位的证明材料），有汉语言文学、档案学等相关专业背景或工作经验者优先；
4. 具有较好的中文写作能力和组织沟通能力，熟练掌握办公自动化相关应用软件；
5. 身体健康；品行端正、性格沉稳、工作踏实。
6.与中国科学院昆明植物研究所现有的岗位聘用人员不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
（六） 凡有下列情形之一者，不得申报
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.有法律、法规规定的其他情形的。
四、招聘程序、有关要求和时间进度安排
（一）报名截止时间：2022年4月29日17:00
（二）报名提交材料
1.《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》和《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘表》纸质版（本人签字）材料各1份。
2. 最高学历毕业证书复印件、最高学位证书复印件、身份证复印件各1份（注：应届毕业生需提供学校同意授予学历和学位的证明材料）。
3. 应聘人员本人签字的回避承诺书（注：根据中科院有关规定，本次岗位公开招聘严格执行回避。应聘人员与本单位在编岗位聘用人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不予聘用）。
注：以上报名材料需统一提交至人事处联系人。
（三）资格审查
人事处将根据岗位应聘条件的规定，对应聘者提供的履历材料进行资格审查。
对应聘者的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘者不符合报考资格条件或所提交虚假材料的，取消其考试资格或聘用资格。
（四）面试和答辩
1. 面试：通过资格审查人员，由人事处通知参加面试；面试包括但不限于笔试、提问等形式。
2. 答辩：通过面试人员，由人事处通知参加答辩；答辩形式：PPT汇报（15分钟），提问答疑15分钟。
3. 面试、答辩具体时间另行通知，未通过资格审查人员不再通知。
（五）体检
通过竞聘答辩人员到公立三甲医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费由应聘人承担，体检不合格者，不予聘用。
（六）考察
对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察不合格者不予聘用。凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；列入失信名单的人员；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（七）审议、公示、聘用及岗位合同签订
所务会审议通过后，公示五个工作日，经公示无异议，由办公室负责人聘用，签订岗位聘用合同。公开招聘人员实行试用期制。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求的解除聘用合同。
五.联系方式
通讯地址：云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所
邮政编码：650201
人事处：李梦瑶
电话：0871-65223006-802
办公室：周兵
电话：0871-65223080
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