岗位1:学科馆员岗
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坚持党和国家的路线、方针和政策,具有较高的政治素养和理论水平,热爱图书馆事业,具有较强的事业心和责任感,能全身心投入工作,团队协作精神强;
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具有较强的学科专业知识、数据分析能力、文献调研能力和写作能力,英语水平较高;熟悉计算机信息检索技术,能熟练地利用计算机检索各类数据库获取所需信息;
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有知识产权、图书情报、数学、计算机软件等相关学科背景者优先;
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新进校人员应具有博士学位(应在2022年12月31日前取得学位),身心健康,年龄不超过35岁;校内教职工需达到学校相关条件要求。
岗位2:特色资源读者服务及整理开发岗
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坚持党和国家的路线、方针和政策,具有较高的政治素养和理论水平,热爱图书馆事业,具有较强的事业心和责任感,能全身心投入工作,团队协作精神强;
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具有较强的沟通能力和服务意识;
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具有较强的写作能力、文献调研能力和数据分析能力,能熟练使用办公软件;
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有古典文献学、汉语言文字学、古代文学、 历史学、 新闻传播学等相关学科专业背景者优先;
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新进校人员应具有博士学位(应在2022年12月31日前取得学位),身心健康,年龄不超过35岁;校内教职工需达到学校相关条件要求。
岗位3:数字图书馆应用开发与维护
1、拥护中国共产党的领导,坚持党和国家的路线、方针和政策,具有较高的政治素养与理论水平,遵纪守法,品行端正,明大体,识大局,讲奉献,具有较强的事业心和责任感,敬业爱岗,团队协作精神强。
2、新进校人员应具有博士学位(应在2022年12月31日前取得学位),身心健康,年龄不超过35岁;校内教职工需达到学校相关条件要求。计算机、信息工程、软件工程、网络安全、信息管理与信息系统等相关专业优先。
3、具备以下技术能力:
(1) 熟练掌握Window和Linux服务器操作系,SQL语言以及oracle、mysql、sqlsever等数据库软件。
(2)熟练使用HTML、CSS、H5、Ajax、JavaScript等常见技术。
(3)熟练使用PHP语言,熟悉主流PHP框架和CMS系统 。
(4)熟悉渗透测试的步骤、方法、流程,熟练掌握各种渗透测试工具,具有渗透测试能力,掌握网络安全攻防知识。
(5)熟悉常见的WEB安全漏洞分析与防范,包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASPTOP 10安全风险。
4、学习能力强,对新技术有敏感性,计算机基础知识扎实。
5、有网络、服务器系统及其应用管理信息系统设计、开发、运维的经验或经历优先;参加或有图书馆信息化建设与管理经验者优先。