根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学图书馆现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
读者服务岗（莫干山校区）
二、招聘条件
1、热爱教育行业，拥有良好职业素养和个人道德与专业性；
2、工作踏实肯干、为人诚实好学、亲和力强，团队合作力强；
3、擅于自主思维、工作主动性强，擅于开拓、勇于坚持；
4、拥有责任心与追求卓越的性格；工作严谨高效；个性外向，善于沟通；
5、能够适应周末与日常加班工作；
6、本科以上学历
三、岗位职责及相关待遇
(一)岗位职责
1.承担图书馆读者服务、信息咨询等日常业务；
2.承担书库管理、馆舍管理等工作；
3.服从三班制工作安排。
(二)相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；
2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
岗位聘期工资结构表
|
工资学历 |
专科 |
本科 |
硕士 |
博士 |
|
岗位工资 （单位：元/月） |
2600 |
3300 |
4000 |
5000 |
|
年贡津贴 |
年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。 |
|||
|
绩效考核奖 |
学校每年按照每个B1类岗一个月应发工资，计算各部门（单位）的派遣人员绩效考核奖总额。 |
|||
四、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱zgqy@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名”（联系人:诸葛老师，联系电话：0571-88320400），报名截止时间2022年3月18日；
2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；
3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
4.签订聘用合同，办理相关手续。
相关阅读
