1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

3. 具备招聘岗位所需的学历、专业等条件，本条所指专业为最高学历所学专业。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》，如考生所学专业接近但不在上述目录内，可电话咨询报考单位，由报考单位研判答复考生能否报考。

4. 具有正常履行职责的身体条件。

5. 应届生岗位应聘人员年龄不超过35周岁，其中，京外生源本科生不超过26周岁（1996年1月1日以后出生）、京外生源硕士研究生不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）、京外生源博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。

6. 应届生岗位应聘人员应为在校期间非在职的应届毕业生（不含各类委培生、定向生）。2022年如期取得毕业证、学位证、就业报到证（派遣证）。

7.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关要求。

四、 报名和考试

1．报名和资格审查。应聘人员根据招聘岗位信息要求，下载并填写应届毕业生岗位报名登记表（命名方式为“XX部门+XX岗位+姓名”），发送至邮箱hr@cods.org.cn报名，每人限报1个岗位，报名时间截至2022年3月23日24时。

用人单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人数与招聘岗位名额未达到3:1的，取消该岗位招聘计划。

2．考试。考试包括笔试和面试，根据笔试成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员5:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到5:1的，按实际人数进入面试，进入面试人员的笔试成绩需达到70分合格分数线。考试满分100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，总成绩设最低合格分数线70分，未达最低合格分数线人员，不能进入体检和考察环节。

3．体检和考察。根据总成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在院校，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并查阅考察人选干部人事档案。如有应聘人员自动放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，依总成绩递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招录单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.公示和聘用。根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

五、 工资福利待遇

享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，签订聘用合同并办理相关手续。

六、 注意事项

1. 应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

2. 招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。

3. 咨询电话：010-82997337；监督电话：010-82997709。

附：报名登记表

 全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心

2022年3月9日

附件：报名登记表