根据学院发展需求,现公开招聘专业技术人员共2名,以学院自聘劳务派遣的方式聘用。具体招聘事宜如下:
一、 图书馆运营管理岗
(一)岗位职责
1. 承担学院图书馆的资产管理工作。完成图书期刊的选定、购买、编目及钱学森“校图书管理系统”录入工作,新书编目工作,定期对过刊进行装订、编目并上架,定期做好倒库、排序工作,定期做好图书资产的清查、盘点、盘库及填报统计报表,积累原始数据工作;
2. 负责学院图书馆的日常运行和安全保障工作。完成学院师生员工的资料借阅、离校手续的工作,完成期刊、报纸的领取、登记、分类和上架工作。熟悉消防器材的存放位置和使用方法;
3. 负责学院研究生论文入库存档工作;
4. 负责学院图书期刊信息化系统的建设和运行工作;
5. 负责学院其他文档资料的采集、存档和信息管理工作;
6. 完成领导交办的其他相关工作。
(二)招聘条件
1. 政治素质强,具有良好的职业道德、团队精神和协作能力;
2. 服务意识强,具有较强的责任感、组织协调能力,能主动担当作为;
3. 硕士及以上学历学位,图书情报类、管理类、计算机信息类等专业背景优先;
4. 能够熟练运用英语作为工作语言,需具备大学英语六级(或雅思、托福同水平)证书;
5. 具有较强的文字表达能力,熟练掌握各类办公软件和计算机操作;
6. 应聘人员一般不超过35周岁;
7. 公道正派,诚信廉洁,勤奋踏实,爱岗敬业,吃苦耐劳。
二、 虚拟仿真实验教学岗
(一)岗位职责
1. 根据学院人才培养方案与规划,开展实验教学工作,讲授相关实验课程;
2. 根据国家级实验教学示范中心的发展目标与规划,积极开展实验教学项目的建设;
3. 完成实验教学设备及环境准备、实验安排、实验教学信息统计及上报等;
4. 完成国家级实验教学示范中心、国家级虚仿实验教学中心等年度报告的编写;
5. 积极申报全校开放实验课,并指导开设的相关课程;
6. 开展实验教改、实验研究项目等工作;
7. 配合学院各类项目申报工作需要,参与相关项目的申报工作和相关材料的撰写工作;
8. 完成领导交办的其他相关工作。
(二)招聘条件
1. 热爱实验室工作岗位,有强烈的事业心和责任感;
2. 具有博士学历学位,管理科学与工程、工商管理、计算机与信息、数学、金融专业、大数据等专业背景;
3. 能够熟练运用英语作为工作语言,需具备大学英语六级(或雅思、托福同水平)证书;
4. 具有较强的文字表达能力,熟练掌握各类办公软件和计算机操作;
5. 熟悉研究型实验教学方法,熟悉大数据、人工智能技术等研究工具及方法,有实验教学/实验研究经历者优先;
6. 应聘人员一般不超过35周岁,有教育行业相关工作经验者可适当放宽;
7. 待遇不低于同级别学校助理教授薪酬。
三、 报名程序
1. 提交《西安交通大学管理学院2022年专业技术人员应聘申请表》(word版)和《西安交通大学管理学院2022年专业技术工作人员信息表》(excel版);
2. 提交附件材料(彩色扫描件):
(1) 本科、研究生毕业证、学位证;归国留学人员需提供教育部学历学位认证书;
(2) 本科、研究生成绩单,须加盖学校或学院教务章或档案馆章;
(3) 英语能力证明,如CET、雅思、托福等成绩单;
(4) 自荐信一封,字数不限,内容包括但不限于个人简介、对学院发展和拟应聘岗位认识、应聘优劣势、对岗位及单位的预期等;
(5) 其他可以证明工作能力的材料。
所有文件命名以姓名为前缀,样例:张三+本科毕业证;
所有材料压缩打包,发送至联系邮箱,邮件标题注明:应聘XX岗位+姓名,例如:应聘虚拟仿真实验教学岗+张三。
四、 联系方式
联系人:王老师
电话:029-82665092
报名截止日期:2022年3月25日