学院现有档案学、信息资源管理、信息管理与信息系统（信息分析方向）等3个本科专业，图书馆学、情报学、档案学、信息资源管理、信息分析、数字人文、中外政治制度史7个学术型学位硕士点，图书情报1个专业学位硕士点，图书馆学、情报学、档案学、信息资源管理、信息分析5个博士点，图书情报与档案管理1个一级学科博士后科研流动站。
为满足学院事业发展的需要，现面向社会公开招聘教师，具体事项公告如下：
一、招聘人数
本次招聘4位教师。
二、招聘专业
图书情报与档案管理（含图书馆学、情报学、档案学、信息资源管理、信息分析、数字人文等）、文献保护、信息管理、计算机科学、数据科学、管理科学与工程、中国史等相关专业。
三、基本条件
（一）遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神。
（二）具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力。
（三）原则上具有博士学位或本学科最高学位。
（四）应聘讲师岗位者年龄不超过35周岁，应聘副教授岗位者年龄不超过40周岁，应聘教授岗位者年龄不超过45周岁。
四、岗位待遇：提供科研启动基金、提供周转住房或住房补贴、提供人才补贴等薪酬待遇，保障子女享受国内一流教育条件。
五、报名方式
（一）岗位查询
学院在“中国人民大学人才招聘网”发布招聘信息，应聘者可在“中国人民大学人才招聘网”（http://zhaopin.ruc.edu.cn/）的“教师招聘”栏目中查看学院招聘岗位、人数、截止日期等信息。
（二）个人申报
应聘者在网站（http://zhaopin.ruc.edu.cn/）中注册并填写简历，根据网站提示上传相应材料。简历填写完成后，可根据个人情况和岗位信息选择希望申报的岗位。
五、联系人及联系方式
联系人：石老师
电 话：010-62511459
邮 箱：shijing2018@ruc.edu.cn
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