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中国医科大学图书馆、健康信息学院等招聘

2022/01/05

导读:

科技服务组

职位名称:

科技服务组

用人单位:

沈北校区

部门:

图书馆

招聘岗位:

图书馆-科技服务组

岗位类别:

常规岗位

招聘人数:

1

学位要求:

博士

学历要求:

研究生

专业要求:

计算机科学与技术,基础医学,临床医学,药学,图书情报与档案管理

岗位性质:

技术辅助

报名起始时间:

2021/12/31

报名截止时间:

2022/1/9

数字服务组

职位名称:

数字服务组

用人单位:

沈北校区

部门:

图书馆

招聘岗位:

图书馆-数字服务组

岗位类别:

常规岗位

招聘人数:

1

学位要求:

博士

学历要求:

研究生

专业要求:

计算机科学与技术,基础医学,临床医学,药学,图书情报与档案管理

岗位性质:

技术辅助

报名起始时间:

2021/12/31

报名截止时间:

2022/1/9

健康知识管理学教研室

职位名称:

健康知识管理学教研室

用人单位:

沈北校区

部门:

健康管理学院

招聘岗位:

健康管理学院-健康知识管理学教研室

岗位类别:

常规岗位

招聘人数:

1

学位要求:

博士

学历要求:

研究生

专业要求:

图书情报与档案管理

岗位性质:

教师

报名起始时间:

2021/12/31

报名截止时间:

2022/1/9

综合办公室

职位名称:

综合办公室

用人单位:

沈北校区

部门:

健康管理学院

招聘岗位:

健康管理学院-综合办公室

岗位类别:

常规岗位

招聘人数:

1

学位要求:

博士

学历要求:

研究生

专业要求:

公共管理,公共卫生与预防医学,图书情报与档案管理

岗位性质:

行政管理

报名起始时间:

2021/12/31

报名截止时间:

2022/1/9

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件精神,为满足教学、医疗、科研一线用人需求,结合我校实际,现面向全社会自主招聘博士层次工作人员。

本次招聘的工作人员,订立试用期为6个月,聘期为5年的聘用合同,薪酬福利、晋升渠道,日常管理均参照编制内职工管理。

一、应聘条件

(一)应聘者应遵纪守法,品行端正。

(二)应聘者必须具有博士研究生学历及学位,且为20212022年毕业生,博士后人员以出站时间为准。

(三)2022年博士毕业生或出站博士后,可先行报名应聘,经考核、体检、公示,并于20221231日前取得学历及学位证书或出站者可予以聘用,否则不予聘用。

(四)应聘者的英语水平应满足大学英语六级≥425分或符合以下条件之一:托福≥90分,雅思≥6分,PET5合格,在以英语为官方语言的国家获得博士学历(学位)。

(五)应聘者出生日期应为198611日及以后。

(六)应聘者与本单位职工存在夫妻关系或直系亲属关系者,原则上不能应聘同一科室和部门岗位。

(七)专职辅导员岗位应聘者必须为中国共产党党员(含预备党员)。

(八)专职组织员岗位应聘者必须为中国共产党党员且具有3年及以上党龄和2年以上党务工作经历。

(九)医生岗位需有医师资格证。

(十)应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经发现,取消应聘资格,并计入我校考生诚信数据库,两年内不得报考我校任何岗位,如果已经聘用的,解除聘用关系。

二、应聘流程

(一)报名

1. 时间:即日起至20221920点整止。

2. 程序:应聘者登陆我校招聘网(gkzp.cmu.edu.cn),按要求注册并完善信息后,选择岗位进行申报。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘环节,任何时间阶段发现有不符合招聘条件的情况,核实后取消聘用资格。

(三)考核

(四)体检及公示

(五)订立聘用合同

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