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上海交通大学图书馆招聘

2024/07/05

导读:

岗位:图书馆战略发展岗招聘

人数1

聘用方式:劳动聘用

研究生教育学历,硕士及以上学位
1.热爱高校图书馆事业,遵纪守法,具有良好的综合素质、职业道德和敬业精神;
2.具有图书情报等管理学专业教育背景者优先;
3.具有较强的中英文写作能力和口头表达能力;
4.具有较强的数据分析与整合能力,掌握调查研究、用户管理等相关技能,有相关工作经历者优先;
6.具有较好的服务意识、强烈的责任心和认真积极踏实的工作态度,具有良好的沟通、学习、团队合作能力;
7.身心健康,年龄:硕士一般不超30周岁;博士一般不超过35周岁。

岗位职责

1.紧跟国内外行业发展趋势,敏锐把握对图书馆当前发展或未来发展动向,定期提供信息报告;
2.按照图书馆发展战略,制定并协助落实图书馆战略发展规划;
3.负责统筹策划并组织开展各类会议、活动,起草相应的改革发展工作咨询报告,为图书馆科学决策提供依据;
4.负责开展国内外行业交流,广泛联络社会各界,提升图书馆行业及社会影响力;
5.负责落实图书馆战略发展理事会相关工作,推动图书馆发展基金建设,打造捐赠品牌,拓展筹资渠道;

岗位:图书馆数据服务岗招聘

人数3

聘用方式:劳动聘用

研究生教育学历,硕士及以上学位
1.热爱图书馆事业,遵纪守法,具有良好的综合素质、职业道德和敬业精神,具有良好的信息安全和数据保密意识;
2.信息资源管理、计算机科学、数据科学等相关专业教育背景者优先。
3.熟知PythonSQL等相关数据分析方法和工具,熟悉深度学习工具及框架,如PytorchSklearn等,熟悉机器学习和深度学习算法、知识图谱等相关知识和技术;有相关工作经验者或数据库等相关产品研发经历者优先。
4.具有较好的服务意识、强烈的责任心、较强的数据洞察力、扎实的学术研究素养和认真踏实的工作态度,具有良好的沟通、学习、团队合作、组织协调能力;
5.身心健康,年龄:硕士一般不超30周岁;博士一般不超过35周岁。

岗位职责

1.紧跟国内外行业发展趋势,按照图书馆数据治理战略,制定并落实图书馆数据管理与服务的规划和服务目标;
2.负责图文音视多模态数据处理算法和工具研制与应用;
3.负责相关数据管理平台的数据建设,落实数据汇聚、审核、管理、质量控制、维护和更新等;
4.负责数据服务对接联络工作,提供及时可靠的数据服务;
5.负责图书馆数据管理与服务的需求调研报告、平台建设方案、服务宣传等各类文稿撰写;

岗位:图书馆空间建设与服务岗招聘

人数1

聘用方式:劳动聘用

研究生教育学历,硕士及以上学位
1.热爱图书馆事业,遵纪守法,具有良好的综合素质、职业道德和敬业精神,具有良好安全和保密意识;
2.建筑学、设计学、土木工程等相关专业背景者优先,有较强的专业基础;
3.具有较强的BIM软件操作和应用能力,熟练掌握RevitNavisworksAutoCAD等相关软件;
4.熟悉工程施工设计与管理流程,具有空间设计与施工经验者优先;
5.具有较好的服务意识、强烈的责任心和认真积极踏实的工作态度,具有良好的沟通、学习与团队合作能力;
6.身心健康,年龄:硕士一般不超30周岁;博士一般不超过35周岁。

岗位职责

1.参与图书馆馆舍建设和空间改造的工作规划;
2.参与馆舍建设和空间改造的工作推进,包括方案调研与设计、空间布局图绘制等,完成施工相关的立项申请、项目招标、施工推进、施工监管、结项验收和审计等;
3.承担馆舍空间及设备设施的常态化巡检和维修监管等工作,负责各类巡检数据的定期梳理汇总与分析总结;
4.承担图书馆各类开放空间的管理和运维工作;

岗位:图书馆系统研发岗招聘

人数3

聘用方式:劳动聘用

研究生教育学历,硕士及以上学位
1.热爱图书馆事业,遵纪守法,具有良好的综合素质、职业道德和敬业精神,具有良好的信息安全和数据保密意识;
2.计算机科学与技术、人工智能、软件工程等相关专业背景者优先,具有较强的研发基础,熟悉系统开发项目的流程管理与规范;
3.具备扎实的编程能力,熟悉主流开发语言、系统框架和数据库,如Java.NetPythonMVCVUE架构等;
4.熟练使用Linux系统、PytorchTensorflow等深度学习框架,有机器学习、生成式模型等方面相关研究或项目经验者优先;
5.具有较好的服务意识、强烈的责任心和认真积极踏实的工作态度,具有良好的沟通、学习与团队合作能力;
6.身心健康,年龄:硕士一般不超30周岁;博士一般不超过35周岁。

岗位职责

1.开展未来图书馆服务平台建设工作,探索各类新技术在图书馆的应用与规划;
2.持续跟踪国内外人工智能等先进技术,可实现自然语言处理、图像识别、机器学习和深度学习等应用开发;
3.负责图书馆信息组织、数据处理以及知识发现等各类项目的研发工作;
4.负责图书馆各类信息系统的运维与管理工作;

岗位:图书馆研究支持与战略情报服务招聘

人数3

聘用方式:劳动聘用

研究生教育学历,硕士及以上学位
1.热爱高校图书馆事业,遵纪守法,具有良好的综合素质、职业道德和敬业精神;
2.图情、自然科学及工程技术领域相关专业背景;
3.具有较强的中英文写作能力,具有德、法、日等第二外语读写能力者优先;
4.熟练使用办公软件和统计分析工具,熟悉主要文献数据库及分析工具应用,能对相关文献和数据进行高质量采集、规范处理、分析与综合提炼;具有一定计算机编程和Python运用能力者优先;
5.具有较好的服务意识、强烈的责任心和认真积极踏实的工作态度,知识面和视野宽阔,具有较强的快速学习能力和较高的综合、归纳、演绎能力,具有良好的沟通、学习与团队合作能力;
6.身心健康,年龄:硕士一般不超30周岁;博士一般不超过35周岁。

岗位职责

1.综合运用统计学、科学计量、知识图谱、数据科学、人工智能等方法与工具,面向学校/院系/研究基地及校外合作机构开展辅助学科建设、人才引育、前沿领域布局、学科资源建设等的跟踪、分析、评价和咨询等服务工作,提供学科评估、国际国内对标、人才学术产出表现、前沿热点、领域动态监测等各类分析报告和咨政建言;
2.持续进行用户需求分析,维护良好用户关系;
3.按照业务规范高质量完成科技查新与查证查引、专利信息服务、参考咨询、信息素养教育、专题数据库建设、数据库责任馆员、数据库评估等各类日常工作;
4.参与相关的主题及资源调研、系统平台需求分析及测试、业务培训、科普推广、学术交流等工作;
5.参与相关的科学研究及社会服务工作;

岗位:图书馆教学支持服务岗招聘

人数2

聘用方式:劳动聘用

研究生教育学历,硕士及以上学位
1.热爱高校图书馆事业,遵纪守法,具有良好的综合素质、职业道德和敬业精神;
2.具有交叉学科、理工科或图书情报等专业教育背景者优先;
3.乐于从事教学支持服务工作,擅于交流,亲和力强,具有学生工作经验和丰富的学生活动组织经历、较强的书面表达、文稿撰写或外语能力者优先;
4.具备一定的数据分析能力,熟练掌握不少于2种相关工具者优先,擅长视频编辑、具有阅读推广、信息素养教育、数字素养等相关工作经验者优先;
5.具有较好的服务意识、强烈的责任心和认真积极踏实的工作态度,具有良好的沟通、学习与团队合作能力;
6.身心健康,年龄:硕士一般不超30周岁;博士一般不超过35周岁。

岗位职责

1.负责面向学生学习成长、以阅读为抓手的学习支持服务的调研、策划与实施;研制大学生阅读书目,调研并分析零借阅书目及其原因,并进行有针对性推广;
2.负责指定院系的联络和在线教育资源建设,开展面向任课教师及课程的教参服务、一流教参建设等教学支持服务;
3.负责及时调研并开展AI及变革教育背景下学习支持、数字素养、人文与阅读素养等专题培训与推广;
4.参与阅读推广相关工作以及各类活动的策划与实施,参与教学资源建设与服务,以及培训组织实施及需求调研等工作;



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