根据图书馆工作需要，拟面向社会公开招聘非事业编制人员4名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位与职责
岗位一：佛山校区图书馆书库管理及服务岗3名
岗位职责：主要负责图书、期刊和报纸管理,空间卫生与安全管理,勤工助学学生管理和读者服务工作。
岗位二：广州校区大学城校园图书馆读者服务岗1名
岗位职责：主要负责读者培训、读者咨询、新生入馆教育、书库管理等读者服务工作。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无犯罪记录。
2.工作踏实，有吃苦精神。服务意识强，服从管理。有较强的组织协调能力和团队合作能力。
3.具有履行岗位职责所需专业知识，具有良好的语言表达能力、计算机操作和信息处理能力，能胜任应聘岗位工作。
4.具有本科及以上学历学位的2021、2022年普通高校应届毕业生（非在职、非定向），专业不限，年龄不超过30周岁（即1991年10月10日以后出生）。
5.要求能上晚班和周末节假日班。
三、招聘流程
1.报名
（1）报名时间：即日起至2022年10月17日24:00；
（2）报名方式：本次招聘采用电子邮件的方式报名；
（3）报名要求
应聘人员须在报名时间内将报名材料打包发送至libbgs2@scnu.edu.cn（邮件标题为“应聘岗位名称+毕业学校+专业+姓名”）。报名材料包括：
①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》word版及手写签名后扫描的pdf（见附件）；
②个人简历；
③学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供，须于2022年8月31日前取得学历和学位证书；
④身份证扫描件；
⑤个人近期证件电子照（一寸彩照，背景色无要求）；
⑥个人重要证书、奖状的扫描件电子版。
应聘人员提交报名材料到指定邮箱后，扫描填写附件2表单再次确认。同时提交报名材料和填写表单，视为报名成功。
2、资格审查和简历筛选
根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查,并结合应聘者的学历背景、工作经历、与岗位的匹配度等，确定参加综合考核的人员名单。
3．综合考核
综合考核拟采取线下面试方式进行。由图书馆成立综合考核评委小组，主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。综合考核成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，综合考核成绩低于80分者不得聘用。综合考核人员名单和时间另行通知。
4．考察与聘用
在综合考核成绩优良（80分以上）的应聘人员中，按成绩从高到低，以招聘岗位1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检和考察合格者，按规定的程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。体检、考察不合格或个人放弃聘用的，可在综合成绩优良的应聘人员中，按成绩从高到低依次递补聘用。
四、管理与待遇
聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师〔2012〕78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇。
五、其他说明
1.本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和面试成绩，已签订的劳动合同无效。
3.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
4.本启事由华南师范大学图书馆负责解释。招聘工作的后续通知请浏览华南师范大学图书馆主页（网址http://lib.scnu.edu.cn）。
六、联系方式
联系地址：广州市天河区华南师范大学图书馆四楼办公室
联 系 人：景老师
联系电话：020-85211400-821
E－mail：libbgs2@scnu.edu.cn
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