根据学科发展与人才队伍建设的需要，安徽大学管理学院面向海内外公开招聘全职博士后。

一、学院简介

安徽大学管理学院成立于1998年9月，是安徽大学为推进“211工程”建设，实行校内管理体制改革，第一个实行跨系科组建的学院。学院致力于培养具有社会责任感，富于人文情怀、科学精神和国际视野，服务国家和区域经济社会发展的管理类高素质人才，已毕业本科生和研究生逾8000名。

作为综合性大学的院系，管理学院办学具有学科门类齐全、文理交融、理工互通的优势，横跨管理科学与工程、公共管理、图书情报与档案管理等3个管理学一级学科。学院现有信息管理与信息系统、行政管理、图书馆学、档案学等4个本科专业，拥有公共管理、图书情报与档案管理2个一级学科硕士授权点及公共管理（MPA）、图书情报学（MLIS）、工程管理（MEM）等3个专业硕士授权点。

二、专业需求及招聘人数

专业需求：管理科学与工程、公共管理、图书情报与档案管理、工商管理、经济学等。

招聘人数：5人左右。

三、岗位待遇

1．年薪：税前30万，科研启动费3万;

2．学校为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴；

3．期满考核结果“优秀”的博士后，学校一次性增发5万元奖励薪资，学科 (平台)或合作导师奖励薪资不限；

4．高水平科研业绩成果奖励、社会保险和公积金缴纳、子女入学入园等与学校教职工同等待遇；

5．具有突出业绩表现和较大发展潜力的在站全职博士后，可申请学校“超级博士后”计划，学校批准后，学校支持底薪增发10万/年；

6. 对取得突出业绩的博士后，可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留我校，可根据相关规定申请绿色通道评聘副教授/副研究员职称，业绩特别突出的可申请绿色通道评聘教授/研究员职称。

四、应聘条件

1. 政治方向正确，思想品德端正，具有科学研究使命感，恪守学术道德；

2．年龄一般不超过35周岁，获得博士学位不超过3年，有扎实的专业基础、良好的科研潜力，并符合流动站博士后学术准入标准；

3．具有较强的创新精神、高度的责任心、团队协作精神，能积极主动完成课题任务并撰写总结报告。

五、应聘材料

1.个人简历；

2. 3-5篇代表作论文；

3.过去研究工作总结（1-2页）和未来研究计划（1-2页）。

六、应聘方式

有意者可联系：

周院长：0551-63861357/yingzhou97@126.com

杨院长：0551-63861353/yangjian@ahu.edu.cn