杭州图书馆、杭州市文化馆、杭州艺术学校是杭州市文化广电旅游局所属事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制工作人员7名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等有关规定，现就相关事项公告如下： 

  一、招聘岗位、范围及条件（详见附件1）

  二、报名

  1.报名时间：自公告发布之日起10个工作日。

  2.报名方式：在本公告所规定的时间内，招聘单位可选择以下多种方式接受应聘材料:

  电子邮件报名：应聘者将报名材料（含报名表、身份证、学历学位证及岗位要求的其他相关佐证材料）扫描件或电子稿发至各招聘单位邮箱（杭州图书馆：hztsghroffice@163.com；杭州文化馆：1067179064@qq.com；杭州艺校：414985461@qq.com）。邮件标题内容需注明“公开招聘报考单位+高层次、紧缺专业+岗位+姓名”）；

  邮寄报名：应聘者将报名材料复印件邮寄至各招聘单位，杭州图书馆收件地址：杭州市上城区解放东路18号杭州图书馆二号门。杭州市文化馆收件地址:杭州市拱墅区朝晖三区2号。杭州艺术学校收件地址：杭州市拱墅区沈半路59号。

  现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至各单位人事部门（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，节假日、双休日除外）。

  注：通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，考试时需带应聘材料原件以备审核。

  3.资格审查。单位对报名人员进行资格初审，确定参加面试人员名单，并将以邮件或短信及电话方式通知相关人员。面试当天进行资格复审，请携带所有证明材料原件。

  三、考试

  1.报名结束后适时组织考试。具体考试时间由各招聘单位通过电话或短信等形式通知应聘者。

  2.本次考试不受最低开考比例限制。

  3.考试采用：各岗位报考人员多于10人的，组织笔试，笔试前6名进入面试；不足10人的直接组织面试和实践技能测试。

  考试总成绩满分为100分。需笔试的，笔试成绩占50%，面试成绩、实践技能成绩各占25%；无笔试的，面试成绩、实践技能成绩各占50%。总成绩不合格的（低于60分），不列入考察、体检对象。

  四、考察和体检

  考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

  体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检相关标准进行，时间、地点另行通知。

  若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。

  五、公示及聘用

  考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障局网站（hrss.hangzhou.gov.cn）及各招聘单位内公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。

  应届毕业生未能在2022年9月30日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

   附件：1.《杭州市文化广电旅游局所属事业单位公开招聘岗位计划一览表》

  2.《杭州市文化广电旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》