因工作需要，中国救援浙江机动专业支队面向社会公开招录消防文员，现将2022年有关招录事项公告如下：

一、招录岗位及要求

从事消防宣传、文秘信息、档案管理、会计等工作岗位。共6人（消防宣传2人、文秘信息2人、档案管理1人、会计1人）

岗位员额及素质要求

序号	岗位	员额	学历	岗位素质要求
01	消防宣传	2名	大专 及以上	具有较强公文写作、工作研究、组织协调、宣传能力，工作责任心较强，能熟练操作计算机和信息编辑软件，热爱消防事业，有宣传岗位经历者优先。
02	文秘信息	2名	大专 及以上	具有较强的文字组织能力和计算机办公能力，热爱消防事业，文秘、汉语言文字类专业以及具有报社或其他媒体单位或相关经验的优先。
03	档案管理	1名	大专 及以上	具有档案管理或信息管理经验，具有较强的文字组织能力和计算机办公能力，热爱消防事业，汉语言文字类专业的优先。
04	会计	1名	大专 及以上	具有初级会计师以上职称，从事会计工作满两年以上，具有一定的文字书写和口头表达能力，熟悉行政单位会计制度，具有国有资产管理工作经验，能吃苦耐劳，热爱消防事业，具有良好的沟通协调能力。

二、招录时间

即日起至2022年5月20日。

三、招录条件

（一）年龄条件：年龄22-30周岁。

确有专业特长或工作急需的，年龄可适当放宽。

（二）身高体重标准：男性身高不低于1.62米，女性身高不低于1.55米；体重不超过标准体重的30%【标准体重=（身高-110）kg】；

（三）学历标准：大专以上学历；

（四）政审条件：无违法犯罪记录（需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》）；

（五）健康标准:身体健康，无精神疾病史，无色盲、无重听、无口吃，无家族遗传疾病史，无慢性或传染性疾病，无性病，无吸毒史，各类肿瘤指标正常，无文身（如有，仅限一个，且直径不得超过50px），符合浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》的标准。

（六）其它：具有以下情形之一的，不得招录为文员：

1.有违法违纪行为，受过刑事、治安处罚的；

2.国家机关公务人员被开除公职或者勒令辞退的；

3.国家综合性消防救援队伍指战员、专职消防员在工作期间受过处分或被辞退的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查调查的；

5.本人或近亲属从事消防产品生产销售、消防技术服务、消防工程等涉消事项的；

6.其他不宜招收为文员的情形。

四、招录程序

体检、政治审查、报名、考试、体检复查、录用签约。

（一）体检。自行赴三级甲等医院进行健康体检，有发现以下病理的，不予录用（见附件1）。此外，支队将对报名人员家族遗传疾病史进行排查。

（二）政治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。

（三）报名。报名采取邮寄报名和网上报名两种方式，将本人身份证、户口簿、最高学历证书等复印件，以及《无犯罪记录证明》、个人征信报告、个人1寸免冠照片2张、公开招录消防文员报名表（见附件2）等材料邮寄到中国救援浙江机动专业支队（越城区马山街道育贤东路1166号）进行报名。也可将相关电子材料发至QQ邮箱191893964@qq.com进行报名。

（四）考试。考试包括笔试和面试。笔试内容为公共基础知识、公文写作以及岗位所需的专业知识。笔试成绩占综合成绩50%，面试成绩占综合成绩50%。

（五）体检复查。支队对拟录用文员进行复查。

（六）录用签约。办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务。

五、工作性质、待遇及薪金

（一）工作性质

1.工作执行8小时工作制，双休；

2.用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年的用工合同（试用期2个月，试用期满后视情转正或退回劳务派遣公司）。合同期满后结合工作表现和个人意愿予以续签或退出。

（二）享受待遇

1.统一参加“五险一金”缴纳；

2.提供餐食、服装等；

3.每年享受1次免费体检；

4.每年依法享受年休假和法定节假日；

5.按实际加班情况发放加班费；

6.纳入工会管理，享受工会相关福利待遇。

（三）工资薪金

 文员年人头保障经费达6.5万元（含单位、个人应缴“五险一金”），此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。

六、联系咨询方式

联系人：陆先生

咨询电话：0575-8809 8955

七、本公告由中国救援浙江机动专业支队负责解释。

       

附件：1、消防文员招录体检不合格病理.doc

      2、中国救援浙江机动专业支队公开招录消防文员报名表.doc

      3、2022年公开招录消防文员报名汇总表.doc