为进一步推进全民阅读工作，提升图书馆服务水平，促进公共文化事业高质量发展。根据工作需要，兴化市图书馆委托星城劳务派遣有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。具体事项如下：
1.发布招聘公告
按照“事前告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公布招聘公告。
2.报名与资格审查
（1）应聘者请于2022年4月27日前提交以下报名材料电子版至指定电子邮箱，邮件标题请注明“姓名+学历+毕业院校+专业”。初选合格者可参加笔试和面试，时间另行通知。
①《报名表》（见附件）；
②本人有效期内的居民身份证；
③国家承认的学历学位证书；
④《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；
⑤计算机、外语水平证书。
⑥留学回国人员、赴台生需提供教育部留学服务中心的学历认证材料；

一、招聘条件

1.品行端正, 身体健康，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德；

2.年龄18周岁—40周岁；

3.全日制大专及以上学历，专业不限；

4.下列人员不得报考：

（1）现役军人或普通高校在读学生（不含应届毕业生）；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（3）在纪律处分影响期内或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的。

二、招聘岗位及工作职责

市图书馆读者服务岗位2名。具体工作职责包括：

1.图书流通部门的文献管理、读者引导等服务性工作；

2.阅读推广活动的策划、宣传与实施工作；

3.图书馆设施设备管理、数据加工建设等工作；

4.馆部其他相关工作。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由兴化市图书馆统一组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、聘用等步骤进行。

（2）报考人员根据自身条件，认真阅读简章和相关要求，按公告和岗位要求如实填写《报名表》，报考人员对自己报名信息的真实性、准确性负全责；

（3）凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理；

通过资格审查的报考人员，将电话通知至兴化市图书馆办公室领取准考证。

3.考试

考试采取笔试和面试的方式进行。考试当天入场时，考生应提前准备好本人有效期内身份证原件、准考证并出示考试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性证明、“苏康码”为绿码，“通信大数据行程卡”无异常（未加*为无异常），且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的方可进入考点。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按录用人数3倍的比例，确定参加面试的人选。总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

4.体检

面试结束后，根据得分高低按1:1比例确定体检人选，总成绩相同的，按笔试成绩（或者面试成绩）从高到低确定体检人员。统一体检，体检时间、地点另行通知。因体检不合格而出现的缺额，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分进行递补。总成绩相同的，根据考生的面试成绩由高分到低分确定。

5.聘用

根据考试、体检结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

四、劳动关系和待遇

1.本次招聘人员与相应的劳务派遣公司建立劳动合同关系，人事、工资归劳务派遣有限公司管理，日常管理考核由用人单位负责；

2.新聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，统一由相应的劳务派遣有限公司签订聘用合同，缴纳各项保险。考核不合格或违反试用期管理规定的，取消聘用资格，终止聘用关系。

3.工资待遇：试用期基本工资2500元/月（含相关保险）。

联系人：周老师

联系电话：0523-83232948，13705265691

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