岗位1：学科馆员岗

1.  坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养和理论水平，热爱图书馆事业，具有较强的事业心和责任感，能全身心投入工作，团队协作精神强；

2. 具有较强的学科专业知识、数据分析能力、文献调研能力和写作能力，英语水平较高；熟悉计算机信息检索技术，能熟练地利用计算机检索各类数据库获取所需信息；

3. 有知识产权、图书情报、数学、计算机软件等相关学科背景者优先；

4. 新进校人员应具有博士学位（应在2022年12月31日前取得学位），身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求。

岗位2：特色资源读者服务及整理开发岗

1.  坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养和理论水平，热爱图书馆事业，具有较强的事业心和责任感，能全身心投入工作，团队协作精神强；

2. 具有较强的沟通能力和服务意识；

3. 具有较强的写作能力、文献调研能力和数据分析能力，能熟练使用办公软件；

4. 有古典文献学、汉语言文字学、古代文学、 历史学、 新闻传播学等相关学科专业背景者优先；

5. 新进校人员应具有博士学位（应在2022年12月31日前取得学位），身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求。

岗位3：数字图书馆应用开发与维护

1、拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平，遵纪守法，品行端正，明大体，识大局，讲奉献，具有较强的事业心和责任感，敬业爱岗，团队协作精神强。

2、新进校人员应具有博士学位（应在2022年12月31日前取得学位），身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求。计算机、信息工程、软件工程、网络安全、信息管理与信息系统等相关专业优先。

3、具备以下技术能力：

（1） 熟练掌握Window和Linux服务器操作系，SQL语言以及oracle、mysql、sqlsever等数据库软件。

（2）熟练使用HTML、CSS、H5、Ajax、JavaScript等常见技术。

（3）熟练使用PHP语言，熟悉主流PHP框架和CMS系统 。

（4）熟悉渗透测试的步骤、方法、流程，熟练掌握各种渗透测试工具，具有渗透测试能力，掌握网络安全攻防知识。

（5）熟悉常见的WEB安全漏洞分析与防范,包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASPTOP 10安全风险。

4、学习能力强，对新技术有敏感性，计算机基础知识扎实。

5、有网络、服务器系统及其应用管理信息系统设计、开发、运维的经验或经历优先；参加或有图书馆信息化建设与管理经验者优先。